Instituto Tecnológico de Tijuana

Instituto Tecnológico de Tijuana adalah lembaga pendidikan dengan 47 tahun pelayanan di entitas Baja California, mengajar 16 gelar Sarjana dan 8 program pascasarjana yang didirikan pada 17 September 1971.

misi

Berkontribusi pada pelatihan integral dari para profesional dan peneliti terkemuka dalam inovasi dan pengembangan teknologi di kawasan, negara dan dunia; dengan rasa tanggung jawab sosial yang tinggi, melalui layanan pendidikan yang berkualitas, dengan kesetaraan dan relevansi.

pandangan

Untuk menjadi lembaga pendidikan tinggi teknologi terkemuka, penelitian ilmiah dan pengembangan teknologi di Wilayah Barat Laut Negara, dengan proyeksi nasional dan internasional.

Naassom Azevedo / Unsplash

nilai-nilai

• Keanggotaan Kebanggaan menjadi bagian dari Lembaga, diidentifikasi sepenuhnya, diyakinkan, dan berkomitmen pada misi dan visi teknologi.
• Penuhi fungsi dan tugas, secara individu dan kelompok, dengan rasa komitmen dan fokus pada kualitas.
• Integritas Keaslian dan kesesuaian antara nilai dan perilaku kita.
• Profesionalisme Bersikap etis, hormat, kompeten, dan terus perbarui.
• Inovasi Dorong penciptaan dan pengembangan proyek yang mengarah pada pencapaian visi kelembagaan.
• Komitmen Sosial Tampil dalam semangat pelayanan dan berkontribusi, melalui pendidikan teknologi lingkungan.
• Pertahankan kualitas melalui cara yang diperlukan untuk mencapai peningkatan berkelanjutan.

Bekerja pada peningkatan berkesinambungan dari prosedur, proses, kegiatan dan manajemen sumber daya, dengan tujuan memberikan kepuasan maksimal.

Pendidikan yang berkualitas didasarkan pada menciptakan, berinovasi dan mencari cara yang paling efisien untuk melakukan tugas sehari-hari.

• Jujurlah sepenuhnya, lurus dan adil.
  Berperilaku dan mengekspresikan diri secara jujur dan transparan kepada orang lain, selalu mengutamakan kebenaran, menciptakan lingkungan kepercayaan dan kemajuan dalam komunitas teknologi.
• Akui hak-hak orang dan jangan menyinggung atau melukai mereka.
  Kenali, hargai, dan hargai orang saya, serta orang lain, dengan menghormati batas-batas tindakan kita, selalu berusaha agar tindakan itu tidak membahayakan atau mengganggu ketenangan lingkungan kita.
• Hormati pendapat, ide, atau sikap orang lain, bahkan jika mereka tidak cocok dengan mereka sendiri.
  Menghargai keragaman kepribadian, budaya dan varian fisik yang ada di antara umat manusia, tahu cara mendengarkan dan menerima orang lain, ini penting untuk hidup berdampingan secara damai, penting untuk hidup dalam harmoni di sekolah, pekerjaan dan masyarakat.
• Lakukan tindakan dan aktivitas dengan cara yang luar biasa dan melebihi harapan kami.
  Kenali kualitas luar biasa dan bakat unik dari komunitas teknologi kami dan dukung mereka dalam pengembangan profesional mereka, sehingga peningkatannya bermanfaat bagi masyarakat kita. Tetapkan tujuan yang jelas yang mendefinisikan tujuan paling penting sebagai Lembaga dan mencari peningkatan pribadi dan kolektif.
• Mempengaruhi orang lain, membuat mereka bekerja dengan antusias, dalam mencapai tujuan dan sasaran.
  Latihan dan menumbuhkan kepemimpinan berdasarkan kode nilai sebagai manusia integral dalam keluarga, sosial, tenaga kerja dan bidang akademik, dengan disiplin, kesetiaan, integritas, keyakinan, keuletan, kesesuaian, kredibilitas, ketulusan, kebebasan, dan penghargaan.
• Jangkau yang diusulkan dan temukan solusi untuk kesulitan-kesulitan yang mungkin timbul.
  Tetap konstan dalam mencapai tujuan dan sasaran Anda, menghadapi tantangan dan mengatasi kesulitan dengan keberanian, tanpa membiarkan diri Anda diatasi, beradaptasi dengan keadaan, untuk mencapai kesuksesan.
  • Kerja tim Bekerja bersama menuju visi bersama.
    Menumbuhkan kreativitas, motivasi dan kepemimpinan kolektif, mengintegrasikan upaya untuk mencapai tujuan dan sasaran bersama; berbagi nilai dan prinsip etika yang mendefinisikan kita sebagai institusi.
  • Dedikasi Bersikaplah tegas dalam mencapai tujuan.
    Bertindak dengan tegas dan penuh semangat, mendedikasikan waktu dan upaya yang diperlukan untuk melakukan kegiatan yang relevan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan untuk keuntungan individu dan kolektif.
• Berikan bantuan tanpa syarat kepada mereka yang membutuhkannya.
  Memperhatikan kebutuhan masyarakat, memberikan yang terbaik dari diri mereka yang berkomitmen dan tanpa pamrih, bergabung dengan upaya untuk mencapai tujuan bersama, menciptakan jaringan dukungan yang fleksibel dan efisien, yang berdampak positif bagi perkembangan masyarakat.
  • Kesetaraan gender Peluang pengembangan yang sama untuk pria dan wanita.
    Mendorong pembelaan atas kesempatan yang sama bagi pria dan wanita sesuai dengan kondisi, kebutuhan, dan karakteristik khusus mereka sendiri, yang menjamin penghormatan terhadap pluralitas dan hak untuk mengakses dengan keadilan dan kesetaraan penggunaan, kontrol dan manfaat dari aset yang sama dan layanan masyarakat.

Kebijakan Mutu

Instituto Tecnológico de Tijuana menetapkan komitmen untuk mengimplementasikan semua prosesnya, mengarahkan mereka pada kepuasan klien berdasarkan Kualitas Proses Pendidikan, untuk memenuhi persyaratan mereka, melalui efektivitas Sistem Manajemen Mutu dan peningkatan berkelanjutan , sesuai dengan ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

Situs ini menerima dukungan keuangan dari Difusi Proyek APN2016-4015 yang disebut PENGGUNAAN AIR UNGU UNTUK IRIGASI VINEYARDS VALLEY GUADALUPE VALLEY.