Baca Keterangan Resminya

Ini adalah program penelitian terstruktur dengan tugas berbasis penelitian dan penerapan penelitian dalam praktek, sebagai dasar untuk penyelesaian tesis. Tujuan dari kualifikasi ini adalah untuk mengembangkan kompetensi maju dari siswa dalam merancang dan mengembangkan intervensi dan prosedur organisasi. kualifikasi akan memungkinkan bagi siswa untuk memenuhi peran kepemimpinan dan untuk mengadopsi pendekatan kritis dan ilmiah terhadap kinerja dan perubahan.

Persyaratan Pendaftaran

Gelar A Master di Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri atau Pengembangan Sumber Daya Manusia serta penyelesaian modul metodologi penelitian di Honours dan / atau tingkat Magister dengan tanda lulus rata-rata 65% pada NQF Tingkat 8 atau 9. Sebuah modul di tingkat setidaknya sarjana atau di atas dalam Metode Statistik atau Analytical Teknik. Siswa harus membedakan diri mereka sebelumnya sebagai manajer atau manajer sumber daya manusia dengan pengalaman kerja yang cukup besar dalam organisasi (minimal 3-5 tahun). Siswa harus melek komputer dan memiliki akses internet. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri.

Rincian kontak

Nama: Ms A Ferreira
Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za

Program yang diajarkan di:
Inggris

Lihat 70 mata kuliah lain dari University of Johannesburg »

Kursus ini Campus based
Tanggal Mulai
Feb. 2020
Duration
2 - 4 tahun
Paruh waktu
Penuh waktu
Deadline
Berdasarkan lokasi
Berdasarkan tanggal
Tanggal Mulai
Feb. 2020
Tanggal Akhir
Tenggat waktu aplikasi

Feb. 2020

Location
Tenggat waktu aplikasi
Tanggal Akhir